人事主管招聘 - 杭州爱斯基摩人床上用品有限公司

岗位职责：
1、根据公司发展需求，制定年度企业文化建设方案，明确文化旨意和导向，并分解落地；
2、根据公司运营情况，编制各部门、各工作项目模块的管理制度，监督执行；
3、制订与企业文化相关的管理制度，并指导和服务各机构企业文化工作的开展；
4、负责企业文化的载体的建设和各项活动的策划组织和落地；
5、开拓、建立维护良好的内外部宣传推广渠道，主导文化氛围的营造；
6、对各项活动进行效果分析及评估；
7、负责公司俱乐部的建立、运营管理；
8、定期不定期对执行公司各项管理制度进行优化改善，并满足公司不同时期发展需要；
9、协助上级开展处理公司人力资源管理各项工作
任职资格：
1、本科及以上学历，具有3年以上企业文化宣传或刊物编辑和公司管理制度编辑相关工作经验优先考虑；
2、具备较强的文案策划能力和逻辑思维能力，思维活跃具有创新力；
3、熟悉人力资源管理相关业务，掌握职位相关各方面的专业知识和技巧；
4、熟悉企业文化运作，具备一定的文化整合能力和企业品牌感知及提升能力；
5、具备较强的组织推动能力、沟通协调能力和团队协作精神；
6、高度认同企业文化，正能量强；
7、具备较强的沟通协调能力、人际理解力、执行力，善于整合资源，驱动目标达成，抗压性强